Onderzoek Likeminds

Uitnodiging voor deelname aan onderzoek

Beste (oud)medewerkers en makers van Likeminds,

Eind 2022 is naar aanleiding van klachten over het gedrag van de directeur door de Raad van Toezicht van Likeminds besloten om een onderzoek in te laten stellen door een onafhankelijk externe partij. Dit onderzoek is in het voorjaar van 2023 afgerond en vervolgens zijn de aanbevelingen uit het onderzoek overgenomen en geïmplementeerd. Echter bleek uit het NRC-artikel van 7 september 2023 dat er mogelijk meer aan de hand was dan uit het onderzoek naar voren is gekomen. Dat de omvang en aard van de in het artikel genoemde situaties niet eerder bij ons als Raad van Toezicht bekend is geworden, rekenen we onszelf aan. Vanaf deze plek willen we onze excuses aanbieden aan degenen die hier nare gevolgen van hebben ondervonden. De signalen die we binnen hebben gekregen grijpen ons zeer aan. We willen leren van de in het verleden gemaakte fouten en zullen er alles aan doen om te voorkomen dat in de toekomst situaties kunnen ontstaan waardoor mensen sociale onveiligheid ervaren. Wij staan voor een open en veilige werkomgeving bij Likeminds.

Inmiddels zijn er een aantal maatregelen genomen om de sociale veiligheid te borgen en openheid over eventuele misstanden te stimuleren. Het is belangrijk dat iedereen die daar behoefte aan heeft en betrokken is of was bij Likeminds diens visie kan geven over de ervaren sociale (on)veiligheid op de werkvloer. Dit helpt ons om een compleet beeld te krijgen en vervolgstappen te bepalen. Daarom hebben wij advies gevraagd bij de Stichting Sociale Veiligheid Podiumkunsten en besloten om de NAPK-klachtencommissie, die door deze stichting wordt gefaciliteerd, een zogenaamd ‘signaal-onderzoek’ te laten verrichten naar ervaringen op het gebied van sociale veiligheid bij Likeminds. We nodigen iedereen uit om ervaringen (positief en negatief) te delen met deze onafhankelijke onderzoekscommissie. Alleen de commissie kent de namen van degenen die contact met hen opnemen. Zij zorgen voor volledige vertrouwelijkheid en anonimiteit indien gewenst.

We willen iedereen die daartoe behoefte voelt en bereid is oproepen om contact op te nemen met de Stichting Sociale Veiligheid Podiumkunsten via klachtencommissie@socialeveiligheidpodiumkunsten.nl. De commissie zal dan uitleg geven over de manier waarop het onderzoek in zijn werk gaat. Vanwege jullie privacy en de regels opgenomen in de AVG deelt Likeminds jullie gegevens niet met de klachtencommissie en vragen we jullie om zelf contact met hen op te nemen. Uiteraard beslis je zelf of je deel wilt nemen aan het onderzoek. Twijfel je of je mee wilt doen? Dan vragen we je toch om contact op te nemen, zodat de klachtencommissie je kan informeren en met je overleggen. Als je ervoor kiest om deel te nemen, krijg je de gelegenheid om jouw ervaringen te delen met de commissie zodat deze worden meegenomen in het onderzoek.

Het maakt niet uit of je nu, onlangs of langer in het verleden bij of met Likeminds hebt gewerkt. Alle reacties worden zeer op prijs gesteld. Je kunt je tot 31 december 2023 melden bij de onderzoekscommissie.

Hartelijke groet,

Namens Raad van Toezicht stichting Likeminds,
Vroukje Boenk – interim-voorzitter